Что делать, если работодатель не подписывает заявление на отпуск?

Подскажите пож-та, в мае месяце по графику предусмотрена часть тарифного отпуска, работодатель не подписывает заявление, но при этом не пишет и причину отказа. Т. е не хочет подписывать без оснований, никакой производственной необходимости сейчас на работе нет. Как законодательно повлиять? Спасибо

Yuliya, Харків
8 травня о 15:43
Питання: №3072
Категорія: Трудове право
Відповіді юристів (1)

Схожі питання