Яким чином мені покарати власника, і керуючих ресторану, за не отриману зарплату?

Вечір добрий,працюю в ресторані на посаді су-шефа не офіційно. Уже звільнився і допрацьовують 2 тижні . Оплата у нас проводиться таким чином: з 1-15 оплачують зп 25 числа,з15-30 оплачують 10 числа. Кухарям затримали мали видати за 25 числа,а видали лише 5. Я говорив,що піду в суд,якщо не розрахують мене повністю 10 числа. 9- остання зміна. 5 числа керуючи сказав,що 2 дні юрист перевірятиме чи я не писав на них заяву,і зп мені дадуть після перевірки наявності моєї зп,якої я не писав. На сьогоднішній день,я ще не отримав зп,бо мою зп дали на закупку товарів,і тому буду чекати до вечора коли каса буде. І мене оштрафували на 600 грн,хоч жодних штрафних санкцій не підписував. Заклад працював 2 місяці без оформлення працівників. Зп і зараз чорна,хоч і працівників оформили здається. Робочий день 12 годин, я в січні працював 24 дня без вихідних і ніяких доопла мені не було. Є порушенням по санітарним нормам і тд. Яким чином мені покарати власника і керуючих, бо я не дозволяю нікому так поводитися зі мною. Я ще не прописаний, так як кошу від армі,від цього будуть якісь наслідки?

Жайворон, Київ
23 квітня о 16:12
Питання: №2425
Категорія: Трудове право
Відповіді юристів (1)

Схожі питання